有位朋友剛到一家著名的企業當CEO，
別讓忙碌沖昏了你的冷靜
這樣的日子我也活過，
所以我清楚這種忙碌不是裝出來的，
真的就是讓你身不由己，不過當我成為「過來人」時，
我倒容易看到問題所在了，一句話「你的關鍵大事在哪裡？」
美國商業界精英「鮑伯費佛」把他的時間管理分成三件事，
第一優先就是馬上可以帶來生意、增加業績的工作，
第二類就是為了維持現狀必須做的工作、或是未來可能受益的工作，
第三類則包括必須去做但卻是價值性很低的工作。
很多時候我們都有追求完美的想法，可是你並沒有具體的計畫，
所以你常常會說：「這個構想不錯，等我有機會來做做看。」
結果呢？不了了之吧！原因就是「你想做的事情太多了」，
而且你有時候陶醉在「忙碌可代表自己的重要性」，
卻忽視了「忙碌應該獲得的效益是什麼？」別讓忙碌破壞了你的品
通常你太忙碌，代表的意義很多，
一是你的同伴太弱，二是你沒有助手，三是你不會授權，
四是你的個性太自我，五則是你昏了頭、六神無主、不知所措；
你別告訴我「工作太多」，因為工作永遠做不完，你沒那麼偉大，
如果一天要你開30場會議，你怎麼辦？是否非你不可？
要看工作「多不多」？這毫無意義！應該要看這個會議
「我能得到多少業績？」這才是關鍵所在！
有很多會議是存在「無形的、未來的利益」，
所以捨不得不參加，這就對了！不就是你放不下嘛！
你既然時間滿檔，就是「硬塞行程」所致，那麼丟掉一些吧！
我了解啦！捨不得丟嘛！你感覺「我還可以處理」，
所以能「塞」就「塞」吧！我要提醒你，
「小心你的品質下降了」！
一句話比一個人重要
如果能讀到大學，人與人的智力通常相差不大，
大家都很努力工作，但是成就總是有所差別，
無疑的這就是「工作方法跟效率的問題」！
對於一個成功的人來說，他總是悠哉悠哉的處理問題，
而且跟他一起工作的人也不會有壓力；
反之，若是你做什麼事總是匆匆茫茫，你的緊繃情緒也許不自知，
但是讓人家無法放輕鬆跟你溝通，我不知你做的事情能多有品質！
人家找你，絕不是因為你偉大，那是因為你跟他都在找尋
「生命中的關鍵大事」，
你得知道有這件事，
卻並不一定非要你自己「跳下去」跟他一起找。
生命中的關鍵大事，你需要的不是讓自己「忙碌」，
讓別人覺得你很重要，
而是讓別人體會出「有你一句話」就夠了！
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