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文/洪金鳳
我們部門從事「人事」工作,這個工作攸關個人權益,我們辦起每件事,即使是細微末節的小事,都懷著戒慎恐懼,戰戰兢兢的心情在處理,隨到隨辦,就怕稍有放鬆,就會影響別人的權益與未來。
我們會經常與上級單位承辦人,連繫各項人事工作處理狀況,有時候作業規定沒有講清楚,我們都會朝當事人最有利的方向去辦,有規定照規定,沒規定循往例。但決策單位有時卻不見得會如我們想的一般,他們對每件事可能會持不同的解讀與看法。
對於計畫趕不上變化的結果,基層單位只能接受,我經常跟新進同事傳承工作經驗時,跟他們說人事部門就是要抱持「盡人事,聽天命」的心態行事,若能幫人爭取合法福利,人家會很高興,若沒爭取到,別人也不會怪你,因為你盡力了,相信把這樣的想法運用到工作上,壓力會小一點,生活會過得自在些。
就像我們的人生一樣,很多事情,我們只要盡力去做就好,結果不必太在意,日子才會過得好,如果凡事執意要如何,結果卻不如預期,那麼只會徒增自己及身邊人的負擔與煩惱。
能以「只求努力做,不問結果的心情」處事,及「盡人事,聽天命」的心態辦理各項工作,那麼每個人一定能擁有沒有負擔、輕鬆愉快的美麗人生。
此文摘自~自由時報
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